Министерство труда и соцзащиты рассмотрит предложение одного из членов Общественной палаты запретить использование соцсетей в рабочее время. Такое поручение министерству дала вице-премьер Ольга Голодец, сообщают «Известия».

Инициатива о запрете соцсетей принадлежит председателю комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимиру Слепаку.

В направленном Ольге Голодец письме, автор инициативы заявил, что в России "понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх".

По мнению генерального директора агентства «Социальные сети» Дениса Терехова, предложение Слепака – это безумие и противоречит здравому смыслу.

«Я полагаю, что с таким же успехом может появиться закон о запрете мобильных телефонов или закон о запрете ходить в туалет в рабочее время. Я думаю, это безумие и невозможно не только с административной точки зрения, но и с точки зрения здравого смысла», — заявил НСН Денис Терехов.

По мнению эксперта, вместо запретов работодатель может использовать соцсети в своих интересах.

«Мне кажется, с административной точки зрения, запрещать соцсети в рабочее время — мало реалистичное решение. Люди ведь заходят в социальные сети в рабочее время не только со стационарных компьютеров, но и с мобильных телефонов. Я бы даже сказал, что это происходит в большинстве случаев. И вряд ли получится у всех отобрать мобильные телефоны. А потом, что именно считать рабочим временем? Например, если работник заходит в соцсети в обеденный перерыв. Поэтому такие ограничения бессмысленны. Здесь единственный способ – это разумное использование времени сотрудника в интересах и с пользой для компании. Например, если вы заходите в соцсети, пишите о том, чем вы занимаетесь, станьте амбассадором бренда, станьте рекламными агентами своего работодателя. Это мне кажется, куда полезнее, чем все подобные попытки что-то запрещать», — заключил в беседе с НСН гендиректор агентства «Социальные сети».

Отметим, что пресс-служба Минтруда информацию подтвердила. Как сообщил «Интерфакс», пока министерство не видит предпосылок для запрета использования соцсетей в рабочее время. В ведомстве полагают, что раз обращений по этому поводу не поступает, значит у работников и работодателей проблем по этому поводу не возникало.