Каждый пятый российский работодатель намерен повысить зарплаты сотрудников в 2019 году. Таковы итоги опроса, размещенного на портале Rabota.ru. Быстрее остальных будут расти доходы топ-менеджеров в IT и нефтегазовой сфере, а также в образовании.

Повышение окладов стоит ожидать сотрудникам торговли, сферы услуг, информационных технологий и строительства, - пишут «Известия». При этом более половины - 56% участников опроса – не планируют повышать зарплаты сотрудникам. Затруднились с ответом на вопрос 24% работодателей.

В большинстве компаний в 2019 году планируется сокращение соцпакетов и стимулирующих выплат. Руководители называют основной причиной сложную экономическую ситуацию. В связи с этим исследователи рынка труда рекомендуют россиянам ориентироваться на зарплату без дополнительных вознаграждений.

Ранее профессор кафедры труда и управления человеческими ресурсами Российского университета транспорта (МИИТ) Екатерина Самраилова в беседе с НСН оценила тренды на рынке труда в 2019 году.