Специалист по кадрам дал ценные советы работникам на «удалёнке»
Сотрудникам, переведённым на удалённый формат работы из-за ситуации с коронавирусом, необходимо психологически настроиться на выполнение служебных обязанностей в домашних условиях. Такой совет дал руководитель кадрового агентства Tom Hunt Владимир Якуба.
По словам эксперта, прежде всего, необходимо ответить себе на вопрос, почему нет желания пожить в новой реальности, если работодатель в приказном порядке отправляет на удалёнку. Даже, если ситуацию осложняют небольшая площадь жилья, дети, соседи, можно отыскать положительные моменты, отметил в эфире «Радио 1» Якуба.
Отдельный способ реагирования необходим в том случае, если онлайн формат всё-таки абсолютно неприемлем. В этом варианте следует донести свои аргументы своему начальству.
Открытый диалог может способствовать нахождению выхода. Например, вы сможете работать из офиса, но в одиночестве. Роспотребнадзор считает такой формат вполне возможным, отмечает специалист рекрутинга.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- СМИ: Замминистра обороны Иванов давно находился «в разработке»
- В Воронежской области уничтожили еще один украинский беспилотник
- Столтенберг: Истребители F-16 усилят ПВО Украины
- Сунак заявил, что оборонная промышленность Британии перейдет в режим войны
- Минздрав РФ объяснил ограничение продажи раствора йода
- СМИ: Замглавы Минобороны Иванова могут отправить под арест 24 апреля
- Глушаков заявил о заговоре против него в российском футболе
- Глава Крыма призвал ужесточить миграционную политику
- В Воронежской области сбили беспилотник
- Москвич пытался захватить самолет после ссоры с девушкой
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru