Минтруд разработал поправки о компенсациях за работу в выходные дни
Минтруд России предложил внести поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатели должны будут при увольнении сотрудника компенсировать работу в выходные и праздничные дни. Документ размещен на портале проектов нормативно-правовых актов.
В проекте указано, что работники смогут выбирать один из двух вариантов компенсации: дополнительный отдых или доплату.
«Отсутствие ... указания на обязанность работодателя предоставить работнику дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни до момента увольнения приводит ... к тому, что работник лишается как этих дней отдыха, так и повышенной оплаты такой работы», — отмечается в пояснительной записке к документу.
В случае принятия законопроекта новые нормы вступят в силу с 1 сентября.
Ранее Минтруд сообщил, что с 1 февраля в России проиндексируют на 7,4% более 40 видов государственных выплат, пишет Telegram-канал «Радиоточка НСН».
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Дуров заявил, что Signal и WhatsApp могут прослушивать спецслужбы США
- В Швеции начался митинг против выступления Израиля на «Евровидении-2024»
- Лидер армянской оппозиции дал час, чтобы Пашинян ушел в отставку
- В КХЛ может появиться турецкий клуб
- Фильм «Сто лет тому вперед» собрал в российском прокате более миллиарда рублей
- Галустян записал песню к 9 Мая
- Премьер Польши признал, что на Украине присутствуют солдаты НАТО
- Росстат заявил о снижении рождаемости в первом квартале
- Пять стран Евросоюза договорились усилить мониторинг антироссийских санкций
- Шольц призвал быть готовыми к затяжному конфликту на Украине
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru