Директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж заявил, что с будущего года сотрудники практически любых компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия.

На реализацию данной идеи работодателям предстоит потратить не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

"Это очень современная мера, которая присутствует во многих развитых странах, - рассказала НСН президент Федерации фитнес-аэробики Ольга Слуцкер. - Очень здорово, что у нас теперь и работодатели, и работники будут иметь право на оплачиваемый фитнес. Мне бы не хотелось, чтобы компании брали на себя не свойственную им функцию профессионалов фитнес-индустрии. Важно подходить к этой возможности грамотно, анализировать рынок, компании, которые предоставляют фитнес-услуги и оздоровительные услуги. Мне не кажется правильным, если людей будут собирать в какие-то группы и насильственно гонять на занятия фитнесом – это любовь к нему не привьет".

"HR-департамент, отдел кадров, кто обычно этим в компании занимается, должны анализировать и выбирать, что удобно для сотрудников. У людей разные вкусы: кто-то вообще ни разу не занимался и боится физкультуры, - пояснила Слуцкер в интервью НСН. - Фитнес – это не спорт, это превентивная медицина. Занятия фитнесом помогут людям сохранять свое здоровье, а не добиваться каких-то олимпийских результатов. К этому надо подходить, как к любой трате - очень рационально, очень аккуратно, чтобы они были эффективными. А эффект будет выражаться только в одном – в сокращении количества больничных листов. Затраты на фитнес с лихвой окупаются. По международным исследованиям, 1 доллар, вложенный в занятия физкультурой для сотрудников, бережет 4,5 доллара. Для работодателя это очень выгодно".

"Для государства иметь здоровую нацию - это один из ключевых аспектов конкурентоспособности страны. Это стратегическая задача", - подчеркнула президент Федерации фитнес-аэробики Ольга Слуцкер.