В Совете Федерации предлагают сократить рабочий день в пятницу для женщин по всей стране. Как заявил РСН председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский, для этого должна поступить инициатива от Общественной палаты. Законодательная инициатива будет оформлена в ближайшее время.

В Кемеровской области и Республике Бурятия с 1 мая и с 15 мая 2015 года соответственно ввели сокращенный рабочий день для работниц бюджетной сферы по пятницам.

Правозащитники, выступающие за права женщин, а также работодатели высказались против данной инициативы. Они убеждены, что эта мера является дискриминационным законом и направлена исключительно против женщин.

Писательница, правозащитница Мария Арбатова сообщила НСН, что сокращением рабочего дня нельзя добиться укрепления семьи, это, наоборот, ведет к феодализму и разрушению брака.

«Подобные инициативы не только нарушают равенство полов, гарантированное конституцией РФ, но и всеми силами пытаются создать патриархальный имидж женщины. Если ее отпустят с работы, то она будет считаться сотрудником второго сорта, может иметь меньше возможностей делать карьеру, вернется в такой стандарт жизни, где церковь-кухня-дети. Это недопустимо для постиндустриального общества», ― пояснила Мария Арбатова.

Кроме того, по ее словам, подобные инициативы являются средневековыми: «В том тренде, который мы видим на примере «свадьбы тысячелетия» (16 мая 46-летний глава РОВД по Ножай-Юртовскому району Нажуд Гучигов женился на 17-летней Луизе Гойлабиевой – НСН), они толкают Россию обратно, в лапти».

Как добавила Арбатова, такая инициатива не направлена на заботу о женщине и семье, она только дискриминирует женщин и разрушает семью.

«Женщина, не имеющая достаточных прав и свобод, не является полноценным членом семьи, она не будет видеть в семье ценность. Общество, которое ограничивает ее развитие, она будет стремиться либо поменять, либо из него выйти», ― уверена правозащитница.

Управляющий партнер крупной девелоперской компании Дмитрий Потапенко сообщил НСН, что сокращенный рабочий день приведет к тому, что женщины станут чувствовать себя невостребованными как сотрудники. Постепенно преимущество при приеме на работу отдадут мужчинам.

«На мой взгляд, это дискриминационная мера по отношению к женщинам. Если мы по половому признаку начинаем различать сотрудников, то это означает, что, сократив рабочий день, мы сократим заработную плату», ― отметил Потапенко.

При производстве какого-то продукта или услуги женщина будет задействована в этом не в полную силу.

«На женщину нельзя будет рассчитывать. Ее никто не будет включать в бизнес-процесс. От этого женщина будет больше отдыхать, но потом она просто перестанет работать и чувствовать себя востребованной. Если бы дополнительные дни в отпуске женщинам добавили, это да. А в такой инициативе смысла нет», ― сказал Дмитрий Потапенко.

Напомним, что в прошлом году Международная организация труда предлагала ввести «четырехдневку».

По мнению авторов инициативы, сокращение рабочей недели благоприятно скажется на здоровье трудящихся и экологии. Многие заболевания вызваны стрессами и переработкой, а тот, кто меньше работает, более продуктивен, полагают эксперты.

«Те, кто проводит в офисе долгие часы, нередко лишь имитируют бурную деятельность», — отметили в международной организации.