Российские законодатели в очередной раз вышли с инициативой, направленной на увеличение рождаемости и поднятие престижа семьи. На этот раз народные избранники, как сообщают «Известия», предложили увеличить отпуск для россиян с детьми. Согласно законопроекту, родители одного ребенка должны получать три дополнительных дня к отпуску, родители двух детей — шесть дней, а в многодетных семьях прибавка составит девять дней. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс подготовили к внесению в парламент депутаты от фракции КПРФ.

Депутат Госдумы и олимпийская чемпионка Светлана Журова в интервью НСН заявила, что подобная мера вряд ли повысит демографию.

«То, что к отпуску дни прибавят, вряд ли будет мотивировать людей на рождение детей. К тому же эта идея требует проработки. Во-первых, финансовой. Надо понимать, сколько это будет стоить, потому что, когда бездетные россияне начнут понимать, что за их счёт люди, которые имеют много детей, будут гулять, это вызовет негатив в обществе. Особенно у молодых граждан», - предположила Журова.

«Надо внимательно смотреть, считать. Если это будет, например, отпуск за свой счёт, тогда это будет менее проблемной историей. А если за счёт кого-то другого… У нас не любят, когда кто-то живёт за чужой счёт. Хотя многие родители приняли бы это предложение с энтузиазмом. Особенно если речь идёт про летний период, когда ещё дополнительные 2-3 дня дети будут под родительским присмотром», - добавила собеседница НСН.

Между тем, как отмечают эксперты, российские родители чаще нуждаются в гибком рабочем дне, а не в дополнительных выходных.

Стоит отметить, что продолжительность ежегодного отпуска россиян составляет 28 дней, однако лица, занимающие высшие государственные посты, имеют право на 35 дней отпуска, доктора наук в государственных научных учреждениях отдыхают 48 дней, педагоги высшей и средней школы — от 42 до 56. Также, согласно Трудовому кодексу, дополнительные оплачиваемые отпуска в России предусмотрены для сотрудников правоохранительных органов, граждан, работающих на вредных или опасных производствах, в районах Крайнего Севера, а также сотрудников с ненормированным рабочим днем.