Треть трудоустроенных москвичей продолжает искать новую работу. Согласно исследованию одного из hr-порталов, существующая занятость не устраивает 36% горожан. В качестве самого важного фактора 38% соискателей выделяют хорошую репутацию работодателя.

Также среди приоритетов москвичей – возможность работать по специальности. Примечательно, что 16% опрошенных ходят на собеседования не из-за желания сменить работу, а для возможности заработать новые знакомства и обзавестись связями.