Новости часа

Работодатели заменяют премии нематериальными поощрениями

16 Октября 2015 в 15:59
Из-за сокращения прибыли компании начали практиковать нематериальные компенсации для сотрудников. Таковы результаты исследования компании PricewaterhouseCoopers "Обзор оплаты и труда". Стандартным примером поощрения персонала является проведение конкурса "Лучший сотрудник месяца". При этом реальные доходы работников уменьшаются. Так по оценке экспертов, за последние два года они сократились на 6%.

Партнеры



Партнеры



Партнеры