Руководство «КамАЗа» активно поощряет пожилых рабочих
Сотрудники в возрасте, особенно рабочих специальностей, востребованы на «КамАЗе». Об этом рассказал изданию ВЗГЛЯД генеральный директор российского производителя грузовиков и дизелей Сергей Когогин. Он отметил, что рабочие специалисты с серьёзным опытом работы ценятся в плане наставничества, поскольку молодые сотрудники нуждаются в практической поддержке.
Таким образом Когогин прокомментировал рассматриваемый Госдумой законопроект о пенсионной реформе, который предусматривает увеличение возраста выхода на заслуженный отдых. Гендиректор отметил, что «КамАЗу» вообще не хватает молодых сотрудников, которые не спешат связать свою карьеру с реальным производством. Поэтому на предприятии никто даже н задумывается об увольнении по возрасту опытных рабочих.
Глава «КамАЗа» также подчеркнул, что на предприятии стремятся обеспечить социальную поддержку пожилых сотрудников. Для них организованы ежегодные диспансеризации, профессиональные осмотры, выдаются путевки в санатории. Кроме того, всем работникам компенсируются расходы на питание, им предоставляются скидки и бонусы.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- СМИ: Пассажир рейса Москва — Пермь попал в реанимацию
- Минобороны Украины: Открытие второго центра рекрутинга связан с «высоким спросом»
- Пассажир «Аэрофлота» впал в кому после нескольких часов ожидания вылета из Бангкока
- В Москве найден схрон напавших на «Крокус» террористов
- РКН: Нет необходимости ограничивать работу Telegram в России
- Промышленное производство в России в феврале увеличилось на 8,5%
- Пентагон: РФ проигнорировала предупреждение о возможном теракте
- В Петербурге задержали подозреваемых в махинациях с мигрантами
- Житель Калининграда получил два года колонии за дискредитацию ВС РФ
- Sky News: Кристофер Нолан получит рыцарский титул
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru