Министерство труда и социальной защиты разработало законопроект, согласно которому компании могут подвергаться внеплановым проверкам Пенсионного фонда и Фонда социального страхования на предмет уклонения от уплаты страховых взносов за своих сотрудников. Иными словами, внезапные проверки будут выявлять «зарплаты в конвертах», что, по мнению Минтруда, поможет в борьбе с нелегальным трудоустройством. Некоторые представители бизнеса весьма резко реагируют на инициативу Минтруда.

По словам члена президиума ОПОРЫ России Юрия Савёлова, в первую очередь непонятен механизм и возможная частота проверок компаний на «серые» зарплаты.

«Проверки толком не разработаны. На каком основании они будут осуществляться, как будут происходить? Они должны поймать за руку человека, получающего конверт? Или проверять будут со слов заявителя? К примеру, сотрудник уволился с работы и сказал: я получал 40 тысяч, а официально 25. Но как это доказать? И могут ли они приходить, по каждой жалобе, каждые три дня? Ажиотаж во время таких проверок бывает очень серьезный. Ведь любая проверка в компании – это сбой в работе. Сперва Пенсионный фонд, потом Фонд социального страхования, потом еще кто-то подключается. Что происходит, куда мы идем?», - сетует Юрий Савелов.

Эксперт считает, что новая инициатива Минтруда может подкосить бизнес в кризисное время и сократить количество рабочих мест.

«Больше всего эта история затронет малый и средний бизнес, а ему сейчас особенно сложно в нынешней экономической ситуации. Если компанию заставят платить больше, чем она может, ей придется увольнять людей и сокращать фонд заработной платы. Получал человек 30 тысяч, теперь будет получать 25 тысяч, вот и все. Потому что других денег у бизнеса нет. Нет колоссальных прибылей, все находятся сейчас в кризисном состоянии», заявил НСН Юрий Савелов.

Единственный плюс нового законопроекта, считает эксперт, в том, что он не предполагает уголовную ответственность за «серые» выплаты.

«Хорошо, хоть не ввели уголовную ответственность. Есть предложение и сажать людей за заработную плату в конверте. Тут три года, тут пять лет, тут два. А как заниматься бизнесом? Кто будет им заниматься? Было бы смешно, если бы не было так больно и горько!» - заключил Юрий Савелов в беседе с НСН.

При этом, некоторые эксперты все же считают, что изменения Минтруда будут эффективны лишь в случае уголовного наказания за уклонение от выплаты страховых взносов за сотрудников. К примеру, об этом «Известиям» заявил руководитель юридического департамента «Национальная юридическая служба» Александр Святченков. В самом Пенсионном фонде сообщают, что предлагаемые меры позволят повысить платежную дисциплину работодателей и эффективность администрирования страховых взносов в целом.

Напомним, что недавно министр труда и соцзащиты России Максим Топилин сообщил, что пятая часть трудоспособного населения страны может остаться без пенсий, так как за них никто не платит взносы в Пенсионный фонд.

Сейчас Пенсионный фонд и Фонд социального страхования проводят проверки бизнеса совместно на основании ежегодных планов, при этом не чаще чем один раз в 3 года. Пока что законная внеплановая проверка может быть проведена только в связи с реорганизацией или ликвидацией организации.